Résultat d’un partenariat entre le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et Dexia crédit local, l'ouvrage "Les fonctions publiques locales dans les 25 pays de l'Union européenne" met en valeur l’évolution des fonctions publiques locales dans les vingt-cinq pays de l’Union européenne. Après avoir décrit les principales raisons de l’apparente hétérogénéité qui règne entre les fonctions publiques locales européennes (diversité de l’organisation administrative des différents Etats de l’Union et prédominance des deux grands modèles d’organisation – celui de la «carrière» et celui de «l’emploi»), cet ouvrage s’attache à mettre en lumière le mouvement de convergence qui s’opère au sein de cette diversité, avec l’émergence progressive d’une conception commune de la notion de fonction publique, notamment sous l’effet de l’intégration européenne. Deux mouvements majeurs semblent avoir modifié les contours et le contenu des fonctions publiques, tant nationales que locales en Europe: - l’influence du droit communautaire et l’ouverture des fonctions publiques aux ressortissants de l’espace économique européen; - l’expansion progressive de la nouvelle gestion publique ou du «new public management». Les résultats de l’enquête menée auprès des 25 pays montrent que les nouveaux modes de gestion publique conduisent à une contractualisation concertée de la gestion des emplois publics et à une mixité des systèmes de fonction publique qui les régissent. Cette analyse comparée est complétée par 25 monographies sur les conditions d’emploi du personnel public local dans chacun des pays, par exemple en matière de statut, de mode de recrutement, de rémunération ou encore de protection sociale. Vente par correspondance (15 euros): dexiaeditions@clf-dexia.com