Le BTP recrute : des chantiers anti-chômage

« Chômeurs, le bâtiment recrute ! » Voilà en substance le message qu'ont voulu faire passer les ministres Jean-Louis Borloo (Emploi) et Dominique Perben (Équipement) en lançant, mardi, la campagne nationale de recrutement du secteur BTP. C'est « le secteur le plus créateur d'emplois de notre économie », a souligné Dominique Perben. « À la fin du mois de mars 2006, plus de 47 000 offres d'emploi n'étaient pas satisfaites. Cela n'est pas acceptable dans notre pays qui fait tout pour résorber son taux de chômage ». Fin mai 2006, la France comptait 2,2 millions de chômeurs, soit 9,1% de la population active, selon les chiffres du ministère de l'Emploi. Or, le secteur du bâtiment et des travaux publics, où travaillent plus de 1,7 million de personnes, propose chaque année 140 000 offres d'emploi. Ces offres ne sont pas toujours pourvues car, dans le secteur, plus d'une entreprise sur trois éprouve des difficultés à recruter de la main-d'œuvre. Près de 50 000 affiches et 720 000 plaquettes diffusées dans les ANPE, les mairies et les missions locales vont donc rappeler aux chômeurs les opportunités qu'offre le BTP. « Plus de 40 métiers très variés, ouverts à tous et à toutes, avec ou sans qualification », vante le gouvernement qui a mis en place des contrats (apprentissage, professionnalisation, initiative emploi, etc.) assurant « une formation, une rémunération et des perspectives de carrière ». Ces dernières années, les salaires ont plus augmenté dans la construction que dans les autres secteurs marchands, affirme le ministère de l'Emploi, en ajoutant que les entreprises avaient beaucoup de mal à trouver des maçon(ne)s, des charpentiers(-ières), des courvreurs(-ses), des menuisiers(-ières) et des carreleurs(-euses).

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